单位违法么？
一：我是一名国企职工，当时上班前在学校签了三方协议，三方协议规定见习期一年，服务期五年，服务期未满每年按4000元违约金处理，但工作快两年了，单位没有给我签任何劳动合同，现在由于和爱人常年两地分居，所以提交了辞职报告，但单位没有任何理由不给办理辞职，如果我通过法律手段，多长时间可以解决我的问题，胜算几成
二：另外既然我没有签过劳动合同，那么我和单位之间还存在劳动合同么？（工资按时发放、五险一金单位也给交付）
二：另外既然我没有签过劳动合同，那么我和单位之间还存在劳动合同么？（工资按时发放、五险一金单位也给交付）
咨询者： 上海 [咨询时间：2009-06-09-状态：已解决]
何传彦律师的解答：
1、单位不依法签署劳动合同涉嫌违法，作为劳动者你有权随时提出解除劳动关系并要求补偿。
2、双方存在事实劳动关系。
3、建议你带上相关协议和律师面谈，因为不知你所述“三方协议”约定的具体内容，所以在此无法判断。
我咨询何传彦律师
执业机构：上海市天域律师事务所
所在地：上海 徐汇区
手机号码：15811286610
擅长领域：
合同纠纷 工程建筑 国际贸易 常年顾问 房产纠纷 股份转让 公司上市 公司并购 经济仲裁 知识产权
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