没签劳动合同辞职退押金吗？
一个同事比我先提前几天辞职，但同事是在签了合同没有满的情况下提前辞职才能拿到押金，而我没有签合同，也提前了一个月辞职，老板却说一个月只让一个人走，先说的先的走，如果这个月我也走，那这样我的押金能拿到吗，？他们合法吗？
咨询者： 重庆 [咨询时间：2012-07-14-状态：已解决]
张宰宇律师的解答：
用人单位违法，应当退还押金。 《劳动合同法》 第八十四条 用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。 用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
咨询者对解答的评价：句句说的都是我需要的答案，谢谢老师。
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执业机构：重庆合纵律师事务所
所在地：重庆 渝中区
手机号码：15811286610
擅长领域：
合同纠纷 婚姻家庭 工程建筑 公司并购 公司清算 刑事辩护 常年顾问 取保候审 房产纠纷 债权债务
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