赔偿金
我公司一员工于2013年12月退休,2014年1月开始领取养老金,他是2011年12月在我单位上班的,2014年4月因不满意给他调的新岗位而自行离职的,现在他到法院起诉要求赔偿他退休之前(即2011年12月至2013年11月止)在我单位上班期间未签订劳动合同的双倍工资和补缴社保金,而他自己的社保金一直都在缴纳,到我公司后又自动写了放弃我公司为其购买社保的承诺书。
不知道这合不合符规定。
不知道这合不合符规定。
咨询者： 重庆 [咨询时间：2014-08-16-状态：未解决]
张宰宇律师的解答：
⒈未签订劳动合同的双倍工资之诉求已过诉讼时效，得不到支持。
⒉依法足额缴纳社保是用人单位的法定义务。
我咨询张宰宇律师
执业机构：重庆合纵律师事务所
所在地：重庆 渝中区
手机号码：15811286610
擅长领域：
合同纠纷 婚姻家庭 工程建筑 公司并购 公司清算 刑事辩护 常年顾问 取保候审 房产纠纷 债权债务
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