试用期辞职
我是刚毕业的大学生，在一家公司工作了两个多月，目前还处于试用期，但我想离职，已经提前10天告知公司，但公司对我的辞职信不予批准，不让我走，我与公司一直以来未签订任何协议或合同，我能直接走么？公司同事都替我担心拿不了工资，老板这样克扣我的工资合理么？
补充提问：
老板说要等招到人后就放我走，但是我已经另外找了一份工作，马上到了报道上班的时间，我能直接走么？
补充提问：
老板说要等招到人后就放我走，但是我已经另外找了一份工作，马上到了报道上班的时间，我能直接走么？
咨询者： 重庆 [咨询时间：2014-09-09-状态：未解决]
张宰宇律师的解答：
试用期提前3日通知用人单位即可离职，无需用人单位批准。离职后不支付以前劳动报酬的，协商不成，可以向当地劳动行政监察部门投诉或到劳动仲裁委申请劳动仲裁。
我咨询张宰宇律师
执业机构：重庆合纵律师事务所
所在地：重庆 渝中区
手机号码：15811286610
擅长领域：
合同纠纷 婚姻家庭 工程建筑 公司并购 公司清算 刑事辩护 常年顾问 取保候审 房产纠纷 债权债务
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