合同签的试用期3个月 上班5个多月 被公司辞退...

我的积分 我是2014年4月4日签的劳动合同 试用期是3个月 到期时间2014年7月3日,提交的转正申请是延期试用时间1个月,现在已经延期2个月公司以没有适合的岗位安排辞退了我,而且也没有提前30天通知我本人,公司现在不给予任何赔偿,我该怎样维护我的权益。谢谢
咨询者: 重庆  [咨询时间:2014-09-12-状态:未解决]
张宰宇律师的解答:

应当支付1个月工资标准的赔偿金、1个月工资标准的代通知金。

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执业机构:重庆合纵律师事务所
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