工伤期间的工资怎么算
我于2010年12月22日 在公司车间开行车 吊工件的时候 行车上挂电缆的铁三角架掉下来打到我的头 经过住院后休息了15天 在这个15天 我的工资怎么算
我公司是国营单位 是做记件工资的（做焊工的一个月4500左右） 这15天公司是按照1200的保底基本工资算给我算的 这样合理吗？
我公司是国营单位 是做记件工资的（做焊工的一个月4500左右） 这15天公司是按照1200的保底基本工资算给我算的 这样合理吗？
咨询者： 重庆 [咨询时间：2011-01-23-状态：未解决]
张宰宇律师的解答：
《工伤保险条例》 第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
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执业机构：重庆合纵律师事务所
所在地：重庆 渝中区
手机号码：15811286610
擅长领域：
合同纠纷 婚姻家庭 工程建筑 公司并购 公司清算 刑事辩护 常年顾问 取保候审 房产纠纷 债权债务
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