公司不签合同，补给该退还是不该退？
合同上规定为工作未满三年的员工在工作前三个月的补给（共600）在离职的时候要退回给公司，如果没有和单位签合同，需要退回补给吗？
（注：公司规定三个月转正购买保险，我到公司工作五个月了，公司一直没有和我签合同。）
（注：公司规定三个月转正购买保险，我到公司工作五个月了，公司一直没有和我签合同。）
咨询者： 重庆 [咨询时间：2011-01-28-状态：未解决]
张宰宇律师的解答：
因公司未与你签署劳动合同，你可以主张4个月的双倍工资差额。
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执业机构：重庆合纵律师事务所
所在地：重庆 渝中区
手机号码：15811286610
擅长领域：
合同纠纷 婚姻家庭 工程建筑 公司并购 公司清算 刑事辩护 常年顾问 取保候审 房产纠纷 债权债务
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