时间:2013-11-04 09:42:05 作者:沈斌倜 文章分类:律师文集
关于在劳动仲裁阶段增加或变更仲裁请求事项的知识]:劳动仲裁的申请人在举证期限届满前有权提出增加或者变更仲裁请求,但如果在举证期限届满后提出增加或变更仲裁请求的,应当另行提出,另案处理。沈斌倜律师提供以下增加请求事项申请书的范本,以供参考。
劳动仲裁增加请求事项申请书北京市&&区劳动争议仲裁委员会:
就张**与北京##广告有限公司劳动争议一案,贵处已经受理,并决定于2011年11月12日下午14时30分在221开庭审理。
张**的原仲裁请求是:
一、请求依法裁决被申请人支付解除劳动合同经济补偿金180196元;
二、支付业务提成工资63,380元,以及业务提成工资25%的经济补偿金15,845 元;
三、支付申请人2008年-2011年10月的年带薪年假工资23678元。
在保持原仲裁请求基础的情况下,张**申请增加一项仲裁请求:
请求裁决被申请人按照拖欠经济补偿金数额(180196元)的50%支付额外经济补偿金90098元。
申请人:张**
申请日期:2011年10月18日
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沈斌倜律师简介:女,北京中闻律师事务所合伙人,点睛律师学院劳动法高级培训师,北京劳动与社会保障法学会会员,中国影响性诉讼特约观察员,厦门大学法律硕士,北京劳动法专家。沈斌倜律师长期从事劳资纠纷法律研究,专注于劳动争议案件的解决及劳动法培训、担任劳动法专项顾问。执业地址:北京市东直门南大街甲3号居然大厦18楼;电子邮件:shenbinti@aliyun.com业务电话:(+86) 15301115671(+86)13661313967 ;互动博客:http://blog.sina.com.cn/shenbinti
