合同到期不续签
我的劳动合同本月到期，公司拿出新的合同与我续签，原工资架构是基本工资3500+岗位津贴900，共4400。新合同的变为基本工资2200+岗位津贴2200，共4400。我因此提出不续签，可否申请索取经济赔偿补偿？
咨询者： 广东 [咨询时间：2015-09-16-状态：未解决]
李春华律师的解答：
待遇未降低，你主动不签劳动合同，没有经济补偿。
我咨询李春华律师
执业机构：广东穗江律师事务所
所在地：江西 南昌市
手机号码：15811286610
擅长领域：
交通事故 知识产权 刑事辩护 常年顾问 婚姻家庭 债权债务 劳动纠纷 工程建筑 房产纠纷
所在地：江西 南昌市
手机号码：15811286610
擅长领域：
交通事故 知识产权 刑事辩护 常年顾问 婚姻家庭 债权债务 劳动纠纷 工程建筑 房产纠纷
