员工自交社保，公司是否可以不交给这个员工办社保？
员工自交社保，公司是否可以不交给这个员工办社保？
比如公司可以补贴大部分社保成本，以现金形式发给员工，请问这样是否符合规定？
比如公司社保成本是800元，包含单位和个人的，员工不需要公司给交社保，想多拿些前，公司是否可以补贴500元的形式，让员工社保自理？
如果公司和员工签个协议，协议指明员工自己确定自己交社保，这样公司能不能规避社保的问题？
非常感谢
比如公司可以补贴大部分社保成本，以现金形式发给员工，请问这样是否符合规定？
比如公司社保成本是800元，包含单位和个人的，员工不需要公司给交社保，想多拿些前，公司是否可以补贴500元的形式，让员工社保自理？
如果公司和员工签个协议，协议指明员工自己确定自己交社保，这样公司能不能规避社保的问题？
非常感谢
咨询者： 山东 [咨询时间：2013-05-09-状态：未解决]
刘江律师的解答：
签定协议解决。
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