无故辞退赔偿金怎么算
我是12年11月进这家公司的，一直工作的也不错，今天部门经理忽然找我谈话，说最近公司业绩不好，要辞退我，并且说是没有补偿金的，我想知道按劳动法算，公司应该怎么补偿我??
咨询者： 广东 [咨询时间：2013-06-18-状态：未解决]
刘江律师的解答：
违法辞退的，你的情况，应赔偿两个月工资。
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