我10月8号入职，至11月9
我10月8号入职，至11月9日提出离职，工作地点为青岛某家正规教育连锁培训机构全职教师，约定每周一单休，基本工资2500，十月实际工作了20天，11月10日结算工资时，公司说本月不是满勤，按照基本工资➗31✖️20结算，还说行业都是这样结算的。这样合理么？难道不是应该按照：基本工资➗26✖️20来接算么？如果不合理，我应该怎么做维护自己的权益？
咨询者： 山东 [咨询时间：2017-11-11-状态：未解决]
赵井燕律师的解答：
应当依照全月工资给付。
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执业机构：辽宁轩信律师事务所
所在地：辽宁 沈阳市
手机号码：15811286610
擅长领域：
婚姻家庭 遗产继承 合同纠纷 医疗事故 债权债务 工程建筑 房产纠纷 公司并购 刑事辩护 常年顾问
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