您好,我在一家韩资企

您好,我在一家韩资企业上班,还在试用期,上班的过程中,因为技能不熟悉,操作失误导致产品损坏,现在公司要我赔偿,说如果不赔偿就要起诉我,请问这样合理吗?主观上不是我故意弄坏,公司没有培训过相关技能,事情发生之后还让我写事情经过,但是,就只让我写所谓的事情经过,手在哪里,应该怎么做之类的,然后我写技能不熟悉,他让我从新写,这是不是算诱导? 现在因为这件事把我的产假停了,让我等处理完再说休假的事情。
咨询者: 广东  [咨询时间:2017-12-18-状态:已解决]
赵井燕律师的解答:

你不应赔偿。

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