劳动纠纷,罢工问题.
我是一美发店老板.试营业刚12天.一员工因不满食物问题闹事.我当即开除了他,并全额支付工资.但他扬言说全体员工都跟他走.结果第2天全体员工集体罢工不干了.但要我支付工资.这件事导致我4天未营业.直接经济损失4000余元.我想问的是.试营业期间员工集体罢工辞职,我需要支付他们工资吗?(目前我没有营业执照,也没和他们签定劳动合同)如果需要支付,那是全额支付他们工资吗?
咨询者： 云南 [咨询时间：2009-07-03-状态：已解决]
徐卫民律师的解答：
员工应属试用期内,应当有权随时提出辞职,何况你没有和他们签定劳动合同,员工当然也有权辞职.应全额支付
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执业机构：云南南极律师事务所
所在地：云南 昆明市
手机号码：15811286610
擅长领域：
合同纠纷 交通事故 工程建筑 房产纠纷 经济仲裁 公司并购 股份转让 刑事辩护 常年顾问
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