公司解散，孕妇应该如何赔偿？
您好！
我在一家上海合资公司已经4年零7个月，由于是外来上海工作的，公司没给交生育保险，现已经怀孕8个月。由于公司长时间不盈利，最近准备解散。请问做为孕妇，公司应该怎样赔偿？（注：公司打算赔偿孕妇与其他员工一样n+1）
谢谢！
我在一家上海合资公司已经4年零7个月，由于是外来上海工作的，公司没给交生育保险，现已经怀孕8个月。由于公司长时间不盈利，最近准备解散。请问做为孕妇，公司应该怎样赔偿？（注：公司打算赔偿孕妇与其他员工一样n+1）
谢谢！
咨询者： 上海 [咨询时间：2011-10-17-状态：未解决]
李军律师的解答：
如果公司解散的话，应根据你在公司的工作年限支付经济补偿金，方案为N 1.
另外，有权要求公司补交社会保险。
我咨询李军律师
执业机构：上海君拓律师事务所
所在地：上海 徐汇区
手机号码：15811286610
擅长领域：
婚姻家庭 交通事故 刑事辩护 合同纠纷 遗产继承 医疗事故 劳动纠纷 房产纠纷 常年顾问 股份转让
所在地：上海 徐汇区
手机号码：15811286610
擅长领域：
婚姻家庭 交通事故 刑事辩护 合同纠纷 遗产继承 医疗事故 劳动纠纷 房产纠纷 常年顾问 股份转让
