是否违反未成年人保护法？
律师，您好，想咨询一下，我小孩于07年9月进入一所职校读书，今年5月学校安排他们进入一家汽车维修厂实习，夏天38度的高温，车间内温度高达45度以上，他们做着和工人们同样繁重的工作，却连一分钱的高温费都没有，每天还要超时加班，据说下星期开始只能休息一天，而每个月只有300元的工资，请问这样做合法吗，是否违反未成年人保护法？谢谢.
咨询者： 上海 [咨询时间：2009-12-23-状态：已解决]
李军律师的解答：
孩子是到工厂实习，本身是来锻炼学习的，其权利和义务当然不能与其他职工相提并论。
但基本的劳动保障、人身安全应受予以提供和保护。
可以与学校交涉。
我咨询李军律师
执业机构：上海君拓律师事务所
所在地：上海 徐汇区
手机号码：15811286610
擅长领域：
婚姻家庭 交通事故 刑事辩护 合同纠纷 遗产继承 医疗事故 劳动纠纷 房产纠纷 常年顾问 股份转让
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