合法生育第二胎
你好! 我现在已怀孕3个多月,是第二胎;领了准生证. 但因为严重贫血, 人很虚弱; 医生建议请病假保胎, 直到生育. 我向公司请了病假; 公司建议我辞职; 但可以考虑一定补偿.
请问:
1. 如果我不愿辞职, 公司可以强行辞退我吗? 病假期间; 公司是否应该继续替我交纳各项社会保障?
2. 如果我愿意辞职, 是否可以要求公司赔偿10个月的工资(7个月到生育+3个月哺乳)?
请问:
1. 如果我不愿辞职, 公司可以强行辞退我吗? 病假期间; 公司是否应该继续替我交纳各项社会保障?
2. 如果我愿意辞职, 是否可以要求公司赔偿10个月的工资(7个月到生育+3个月哺乳)?
咨询者： 上海 [咨询时间：2009-12-29-状态：未解决]
李军律师的解答：
1、公司不可以辞退你；病假期间，发放病假工资、社会保险继续缴纳；
2、主动辞职没有补偿 。协商解除的话，双方协商一致即可。
我咨询李军律师
执业机构：上海君拓律师事务所
所在地：上海 徐汇区
手机号码：15811286610
擅长领域：
婚姻家庭 交通事故 刑事辩护 合同纠纷 遗产继承 医疗事故 劳动纠纷 房产纠纷 常年顾问 股份转让
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