自动辞职，补偿金有吗？
我去年10月份怀孕，因孕期反应比较厉害，所以一直休假在家，这期间的工资公司都以病假的算法打给了我，今年国庆过后我开始上班，公司给我调换了岗位，加大了工作量，并且工资也不上调，现在公司内就我的工资最高，连新进员工工资都比我低，这样的情况，我如果自动辞职，会不会有补偿？我在公司内有6年的工龄，如果自动辞职，补偿金会有嘛？
补充提问：
写错了，写错了，现在公司内就我的工资最低，连新进员工工资都比我高，公司在我怀孕期间曾大幅上调工资，而我的没变。
补充提问：
写错了，写错了，现在公司内就我的工资最低，连新进员工工资都比我高，公司在我怀孕期间曾大幅上调工资，而我的没变。
咨询者： 上海 [咨询时间：2011-11-24-状态：未解决]
李军律师的解答：
应当按原工资标准支付。
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执业机构：上海君拓律师事务所
所在地：上海 徐汇区
手机号码：15811286610
擅长领域：
婚姻家庭 交通事故 刑事辩护 合同纠纷 遗产继承 医疗事故 劳动纠纷 房产纠纷 常年顾问 股份转让
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