用人单位解除我的老动合同符合要求吗？
我在一家工厂工作5年之久了，最近两天因为在午休时间在车间内玩牌（不是赌博性质的）让厂领导抓住，以抽烟玩牌为由（当时没有叼烟玩牌，就是捡到几个烟头）。以违反厂规厂纪把我们几人给开除了。但厂领导也曾经说过在车间内发现一个烟头罚款250元，并没有说在车间内吸烟开除。请问用人单位应是否给我们一些相应的补助呢？还有就是厂规厂纪并没有在合同中写道，只是在人力资源部有而已。
咨询者： 北京 [咨询时间：2010-10-06-状态：未解决]
张晓菊律师的解答：
用人单位的做法违法，你可提起仲裁要求继续履行劳动合同或者要求用人单位支付违法解除劳动合同的双倍补偿金。
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执业机构：北京市中闻律师事务所
所在地：北京 朝阳区
手机号码：15811286610
擅长领域：
婚姻家庭 交通事故 合同纠纷 常年顾问 刑事辩护 劳动纠纷 股份转让 工程建筑 房产纠纷 经济仲裁
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