加班费
我在单位工作快四年了，平时工作无周末无休息，每年会定期休20天年假。每天工作时间早上7点30点到下午6点30，近11个小时。现在准备辞职了，向公司申请四年的加班费，不知道该如何计算？如果公司不给，又该如何处理？另外定期扣除五险一金，但公司并未给我交上，这是否违法？
补充提问：
若公司拒不支付，我走哪些途径可以要到加班费？我是应该辞职后办理这些还是在职时办理这些更好？
补充提问：
若公司拒不支付，我走哪些途径可以要到加班费？我是应该辞职后办理这些还是在职时办理这些更好？
咨询者： 广东 [咨询时间：2015-11-08-状态：已解决]
李翠英律师的解答：
先协商，协商不成的，到当地劳动部门投诉或申请劳动仲裁。
我咨询李翠英律师
执业机构：广东泰旭律师事务所
所在地：广东 东莞市
手机号码：15811286610
擅长领域：
婚姻家庭 劳动纠纷 交通事故 遗产继承 债权债务 房产纠纷 常年顾问 刑事辩护 消费维权
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