工作满10年未签固定期限劳动合同被解雇可得到双倍补偿吗？
我在一公司工作有12年5个月了，上月底公司通知我们这个部门做到之个月底就解雇了。公司有给我们签有限期合同，但没有签无固定期限合同。请问一下我可以得到双倍赔偿吗？
咨询者： 广东 [咨询时间：2015-12-25-状态：未解决]
李翠英律师的解答：
你好，如果这个部门撤销了，有可能属于客观情况解除劳动合同的情形，这种情况按工龄补偿，即工作满一年补偿一个月工资。如果不是这种情况，则属于违法辞退，工作满一年赔偿两个月工资。注意保存相关证据，至少也要争取按工龄补偿。如果公司同意支付的经济补偿过少，建议不要领取，如果领取，可能会导致意味着同意公司方案，再主张多的补偿或赔偿就难支持了。
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执业机构：广东泰旭律师事务所
所在地：广东 东莞市
手机号码：15811286610
擅长领域：
婚姻家庭 劳动纠纷 交通事故 遗产继承 债权债务 房产纠纷 常年顾问 刑事辩护 消费维权
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