哺乳期可以被辞退吗
我2016年5月24日生完宝宝，产假98天后，即8月18日返回公司上班，公司立马给我降职降薪，因为在月子期间接触了微商，上班时间偶尔会发发朋友圈，但是没有影响我的工作，工作上也没有过错！2017年2月8日，公司以我在上班时间发微信，做了与本职工作无关的事为由，要辞退我，按照法定我还在哺乳期内，请问这个可以的吗？
咨询者： 广东 [咨询时间：2017-02-09-状态：已解决]
李翠英律师的解答：
属于违法辞退，保存证据，工作满一年赔偿两个月工资。
我咨询李翠英律师
执业机构：广东泰旭律师事务所
所在地：广东 东莞市
手机号码：15811286610
擅长领域：
婚姻家庭 劳动纠纷 交通事故 遗产继承 债权债务 房产纠纷 常年顾问 刑事辩护 消费维权
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