劳动协议纠纷
贵平台您好，我是在一个私企工厂上班，至今为止我已经在公司上班满三个月了，我从事的是车间的一线生产员工，但一直没有与公司签订劳动合同只有一份协议书，现在我申请了辞职但是协议书有一项规定员工必须要做半年，不满半年申请快辞慢辞都要扣我%30的底薪，我辛苦劳作换来的成果现在要扣掉我的%30工钱！现在我不知道该何从入手来维护我的自身权益！希望在贵平台能够得到一些帮助或提示！谢谢
咨询者： 广东 [咨询时间：2018-07-18-状态：已解决]
李翠英律师的解答：
你好，协议书就是劳动合同，非试用期间，提前三十天递交辞职书并保留辞职的证据，到期后可以离职。
我咨询李翠英律师
执业机构：广东泰旭律师事务所
所在地：广东 东莞市
手机号码：15811286610
擅长领域：
婚姻家庭 劳动纠纷 交通事故 遗产继承 债权债务 房产纠纷 常年顾问 刑事辩护 消费维权
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