浅析退休人员返聘后的法律关系认定 2011/1/11 07:12来源:中工网--《工人日报》 我国法律规定,劳动者的法定退休年龄为男性年满60周岁、女工人年满50岁、女干部年满55岁。超过该退休年龄的人员应该脱离就业大军... 查看全文>>
最高人民法院行政审判庭 关于劳动行政部门在工伤认定程序中是否具有劳动关系确认权请示的答复 (2009)行他字第12号) 湖北省高级人民法院: 你院《关于劳动行政部门在工伤认定程序中是否具有劳动关系确认权的... 查看全文>>
工伤认定:工伤认定中的48小时限制的立法本意(2011-01-13 08:38:14) 转载 标签: 工伤规定 48小时 立法本意 正确理解 杂谈 分类: 工伤规定 乐乐:条款的设定在一定程度上体现了立法者对劳动者群体的保... 查看全文>>
最高人民法院公报2008年工伤案例1——时效(2009-11-16 13:48:12) 转载 标签: 杂谈 分类: 工伤规定 杨庆峰诉无锡市劳动和社会保障局工伤认定行政纠纷案 (2008年1月10日中华人民共和国最高人民法院... 查看全文>>
最高人民法院公报2008年工伤案例2——临时工 北京国玉大酒店有限公司诉北京市朝阳区劳动和社会保障局工伤认定行政纠纷案 (最高人民法院公报[2008]第9期出版) 裁判摘要: 一、劳动和社会保... 查看全文>>
最高人民法院公报2007年工伤案例——厂区内跌倒(2009-11-16 14:20:36) 转载 标签: 杂谈 分类: 工伤规定 铃王公司诉无锡市劳动局工伤认定决定行政纠纷案 (2007年1月10日中华人民共和国最高人民... 查看全文>>
最高人民法院公报2006年工伤案例——办公楼下(2009-11-16 14:52:45) 转载 标签: 杂谈 分类: 工伤规定 孙立兴诉天津园区劳动局工伤认定行政纠纷案 (2006年5月10日中华人民共和国最高人民法院公报[2006]第... 查看全文>>
