社会平均工资虚高会误国害民

     文   武汉  张绍明律师

   看最近公布的2008年全国社会平均工资已经达到2.9万，心里很不是滋味。这意味着全国人均工资达到每月2500元，不说在西部，在县城，就是在武汉这样的省会城市，去劳动力市场转一转，开出月薪2500元的企业有几个？

   武汉的最低工资目前的700元，平均工资却是三倍，在2100元以上，但实际1000~1500元每月的工作就很难找，武汉劳动力市场，90%的工作岗位工资在1000元左右。市场的工资与统计上的工资简直一个在天上，一个在地下。

   为什么要虚高社会平均工资，并且一年一个样？这里面主要原因在于填补社保巨大的亏空。

  《劳动法》1994年颁布，大部分地区社会保险制度1997年才建立，19800年顶职上班的人很快就要退休，这部分人缴费年限不过10多年，参加工作年限却有20~30年，前面的工作年限视为缴费，视为交费等于没有缴费，挂的是空帐，谁来买单，靠后面参加工作的人。

  都说社会保险是前人栽树后人乘凉，由于政策的失误，现在已经走到后人栽树前任乘凉的境地。为什么要不断地提高社会平均工资，因为提高平均工资，收取的社保费就多，以武汉市为例，最低缴费基数在1260多，各种保险相加，企业差不多要为每位员工缴纳400多元，加上个人部分，一个上班的人买最低保险接近600元。

  最低工资700元，买社保接近600元，导致的结果是企业用工成本上升。企业要么不给员工买社保，要么少聘人，不履行社保缴费义务违法，大量裁员不利于社会稳定和积极发展，这些直接原因都是社会平均工资虚高逼的！

   社会要发展，国家就要解决以前亏欠的社保老账，不能总在用心思动现在企业的脑筋。如果让现在上班的人为那些已经退休但从未缴纳社保的人买单，国家对以前为共和国作出贡献的劳动者置之不管，结果只有两个，一是不断提高社会平均工资和缴费比例，导致大量企业关门；二是推迟退休年龄，让现在上班族到60岁甚至70岁退休，为国家去填补那巨大的窟窿！

  虚高的社会平均工资不利于劳动者就业，该反省一下了！