没有办理下岗手续还是单位员工
时间：2009-12-05 09:04:44 文章分类：报纸点评
递辞职信没办下岗手续 是否还是单位员工？
2003-12-12 武汉晨报
余先生：1997年7月与单位领导发生矛盾，随后写了辞职报告，10月份单位批准。但此后并没有在解除劳动合同协议上签字，也没有办理相关的下岗手续。我能否得到从1997年至2000年的相关经济补偿？养老和医疗保险由谁交？
律师：如果自己与用人单位签订了劳动合同，在合同期限内双方没有在解除劳动合同协议上签字，那么在合同期限内员工的合法权益都应受到法律保护，单位有义务对员工进行经济补偿，员工的养老、医疗保险也应由单位来交纳。
本期律师：湖北伟辰律师事务所张绍明
执业机构：北京盈科（武汉）律师事务所
所在地：湖北 武汉市
手机号码：15811286610
擅长领域：
婚姻家庭 房产纠纷 债权债务 劳动纠纷 知识产权 知识产权 合同纠纷 公司并购 常年顾问
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