“劳动争议”业务介绍
时间：2010-01-05 14:48:37 作者：yuanchuang 文章分类：劳动用工
“劳动争议”业务介绍
劳资关系是社会的基础法律关系，劳资纠纷受到社会各界广泛关注，随着《劳动合同法》的出台，使得中国社会的劳动法律体系进一步得到完善。本所在秉承《劳动法》的主旨下，结合新公布的《劳动合同法》对劳动法律体系以及江苏省的地方法规，对劳动法进行了系统的研究以适应新体系的变化。 本所提供的劳动争议法律服务主要包括： 用人单位劳动法务方面： 1、协助用人单位制订规章制度 2、对企业劳动人事工作人员进行相关培训 3、解答相关用工政策、法律法规的咨询 4、代理劳动争议仲裁 5、代理劳动争议诉讼 6、代理工伤申报、工伤仲裁及诉讼 劳动者法律服务方面： 1、劳动纠纷、工伤咨询 2、代理劳动争议仲裁 3、代理劳动争议诉讼 4、代理工伤申报、工伤仲裁及诉讼
劳资关系是社会的基础法律关系，劳资纠纷受到社会各界广泛关注，随着《劳动合同法》的出台，使得中国社会的劳动法律体系进一步得到完善。本所在秉承《劳动法》的主旨下，结合新公布的《劳动合同法》对劳动法律体系以及江苏省的地方法规，对劳动法进行了系统的研究以适应新体系的变化。 本所提供的劳动争议法律服务主要包括： 用人单位劳动法务方面： 1、协助用人单位制订规章制度 2、对企业劳动人事工作人员进行相关培训 3、解答相关用工政策、法律法规的咨询 4、代理劳动争议仲裁 5、代理劳动争议诉讼 6、代理工伤申报、工伤仲裁及诉讼 劳动者法律服务方面： 1、劳动纠纷、工伤咨询 2、代理劳动争议仲裁 3、代理劳动争议诉讼 4、代理工伤申报、工伤仲裁及诉讼
