一、案情介绍: 申请人王先生称,申请人于2007年6月1日进入某外服A公司,双方签有期限为2007年6月1日至2008年5月31日的劳动合同一份,并由外服派遣至公司B,从事技术方面的工作,月薪8000元,由于外服A公司在劳动合... 查看全文>>
一、案情介绍: 2008年6月5日被申请人承包闵行区某办公楼装修的工程,被申请人又将该工程转包给某包工头张某。2008年6月7日申请人经张某介绍,在某某路某某号办公楼的工地上从事水电工作。2008年8月6日申请人在工地... 查看全文>>
〔案情描述〕 2006年3月,某工厂因生产需要,欲招聘一名会计主管,要求 “女性,30岁以上,身体健康,具有本市城镇户口,本科学历,具有相关会计工作5年以上工作经验”等要求作为招聘条件对外发布。半个月后,刘某携... 查看全文>>
〔案情描述〕 小王于2008年3月进公司工作,签订了为期三年的合同。09年1月她收到公司寄给其的劳动合同解除通知书并要求立即办理工作交接,小王于1月6日去公司时发现劳动手册中工作单位一栏里写着“辞退”字样,遂去... 查看全文>>
〔案情描述〕 早在2006年10月8日,赵某应聘到上海某婚纱影楼当门卫兼保安,月薪1000元左右。2008年9月底,该影楼进行内部装修,赵某在10月8日接到店方给自己打的一个电话,告诉他不用去上班了。第二天,该影楼为赵某... 查看全文>>
〔案情描述〕 张小姐在收到新单位的聘用通知书后,欣然辞去了原单位的工作,不料去报到的前两天却又接到录用单位撤销录用的电话通知,张小姐当即不予同意。张小姐仍按录取通知书中规定的地点和时间报到,但单位未给... 查看全文>>
一、案情介绍 刘先生大学毕业后即与上海一家日资企业签订了劳动合同,合同上写明刘先生将被派往日本关联公司工作2年,随即又签订了5年的服务期协议,单位把应发的工资和待遇及日本公司安排的住宿和设施通通计入培训... 查看全文>>
