赵治国律师文集-第16页

　所谓竞业限制是指为避免用人单位的商业秘密被侵犯，员工依法定或约定，在劳动关系存续期间或劳动关系结束后的一定时期内，不得到生产同类产品或经营同类业务且具有竞争关系的其他用人单位兼职或任职，也不得自己生... 查看全文>>

罗某是某饮用水公司销售部员工，3年前大学毕业后被招聘进入该公司，并与公司签订了为期三年的劳动合同。进入公司后，罗某在销售部门一直负责客户名单。合同到期后，罗某离开了该饮用水公司，到了同地区的另一家饮料... 查看全文>>

从商业秘密的失密对几个途径来看合理的措施应当防治商业秘密从下列途径失密： 一、离职的雇员，雇员离职带走商业秘密是经常出现的，无论是正常离职还是非正常离职。企业应当作到同雇员签订保密协议，使协议约定的... 查看全文>>

商业秘密的损失计算大致分为以下两种： 一是以商业秘密权利人因侵权行为遭受的损失作为定罪量刑和实际赔偿的依据。商业秘密权利人可计算的财产、收入方面的损失应全部作为损失的数额。这里既包括权利人本身的收... 查看全文>>

商业秘密自身的价值不等于“给权利人造成的重大损失”。主要理由是： （１）商业秘密是无形财产，其与有形财产之间存在重大区别。所以，刑法将侵犯商业秘密罪列入破坏市场经济秩序罪中的“侵犯知识产权罪”一节中... 查看全文>>

在刑事司法实践中，重大损失一般是指被害人由于犯罪人的犯罪行为而遭受的物质损失。依照最高人民法院《关于刑事附带民事诉讼范围问题的规定》第二条的解释，被害人因犯罪行为遭受的物质损失，是指被害人因犯罪行为已... 查看全文>>

《刑法》第二百一十九条规定：有下列侵犯商业秘密行为之一，给商业秘密的权利人造成重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成特别严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金： 　　... 查看全文>>