何力律师文集-第8页

(62篇文章)
·中职生实习遭遇“维权真空”

  “没有签劳动合同,找实习单位不管,找学校也推脱责任。”小吴是福州某技校的一名在校生,刚读二年级的他就被学校安排到一家工厂实习。几天前的一个早上,小吴骑自行车上班途中,被一辆小车撞倒,肇事者逃逸,医... 查看全文>>

·4月24日盈科“劳动法大讲堂”《离职管理和风险预防》开课

《劳动合同法》及实施条例﹑《劳动争议调解仲裁法》、《职工带薪年休假条例》及实施办法,一系列劳动法规重磅实施;劳动争议案件成倍增加;企业动辄陷入巨额赔偿。而这中间,因为离职而引起的纠纷最多,离职的法律风... 查看全文>>

·富士康员工非正常死亡与劳动法责任

  郭台铭领导下的富士康近期职工非正常死亡频发。最近一个月内便发生三起事故,两死两伤。有统计,自2007年以来富士康已发生九起死亡事故,死亡八人。这引起了公众、媒体及工会等机构对这家明星企业的诸多质疑,更... 查看全文>>

·制造事端欲辞工伤员工 续约赔偿单位自讨苦吃

  职工在工作中受伤,按说应该得到关照才是,可用人单位却把这看成“麻烦”,为了能辞退职工,又花费心思制造事端反咬一口,以职工和单位拒签合同为名,下发了解除劳动合同通知。   前不久,在与劳动者“公堂”... 查看全文>>

·劳动合同中如何签订一份零风险的保密协议

  用人单位与员工既可在劳动合同中约定保密条款,也可以订立专门的保密协议。但无论选择何种方式,都应当采取法定的书面形式,并做到条款清晰、明确。   1、遵循公平原则,兼顾双方的利益。我国《劳动法》第22条... 查看全文>>

·“返聘”人群遭遇维权尴尬 有无劳动合同成关键

  根据老年人权益保护法的规定,老年人有权参加劳动,获得合法收入。但根据劳动法律法规,老年人又不具有劳动者的主体资格,法律的冲突,导致退休人员被返聘后产生的纠纷遭遇法律适用尴尬现如今,64岁的欧阳成在北... 查看全文>>

·同案不同判?评事实劳动关系存续期间单位单方解除劳动关系的赔偿

王楠和周伟于2006年先后到北京某科技公司任职技术工程师,公司的人事部门因为工作失误在两人的劳动合同到期后没有与他们续签,毛楠的劳动合同到期时间为2007年10月7日,而周建伟的合同到期时间为2008年6月15日。之后... 查看全文>>

执业机构:北京市盈科律师事务所
 所在地:北京 朝阳区
手机号码:15811286610
擅长领域:
消费维权 劳动纠纷 合同纠纷 不当竞争 不当竞争 常年顾问 私人律师

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