李明律师文集-第2页

(29篇文章)
· 不参加社会保险不缴纳社会保险费的约定是无效条款

案例五: 一、案情简介: 申请人王某诉称:本人2009年6月23日至2010年4月17日期间在被申请人某技术开发公司工作,双方确立了劳动关系。但被申请人未按国家规定为申请人缴纳社会保险费。因此申请人请求... 查看全文>>

· 仅约定试用期的劳动协议应视为有固定期限劳动合同

案例四: 一、案情简介: 申请人钱某于2008年3月5日到被申请人天津某技术开发公司工作,入职时被申请人与申请人签订了被申请人自行拟定的试用期为三个月的劳动合同。期满后,被申请人又与申请人签订了... 查看全文>>

·因公负伤后如何享受工伤待遇

案例三 一、案情简介: 申请人赵某在某进出口公司从事报关员工作,2008年3月13日在工作过程中摔伤,经劳动行政部门被认定为工伤。治疗结束后被鉴定为伤残十级。申请人就工伤待遇问题提出劳动仲裁,要求... 查看全文>>

· 停工留薪期工资福利待遇及一次性伤残补助金应由谁支付

案例二: 一、案情简介: 申请人孟某向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,诉称于2009年5月10日,在被申请人天津市某建筑材料有限公司因工负伤,后经劳动部门认定为工伤,经鉴定为伤残9级。天津市某建筑材... 查看全文>>

·劳动者在用工主体变更情况下的合理维权

案例一: 劳动者在用工主体变更情况下的合理维权 一、案情简介: 申请人李某于2009年7月到劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁,诉称:本人曾在两家物业公司工作(以下简称A公司、B公司),工作期间,... 查看全文>>

·最高法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释

2001年 第一条 劳动者与用人单位之间发生的下列纠纷,属于《劳动法》第二条规定的劳动争议,当事人不服劳动争议仲裁委员会作出的裁决,依法向人民法院起诉的,人民法院应当受理:   (一)劳动者与用人单位在履行... 查看全文>>

·最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)

2006年10月1日起施行为正确审理劳动争议案件,根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国民事诉讼法》等相关法律规定,结合民事审判实践,对人民法院审理劳动争议案件适用法律的若干问题补充解释如下: 第一条 ... 查看全文>>

执业机构:天津四方君汇律师事务所
 所在地:天津 河西区
手机号码:15811286610
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劳动纠纷 婚姻家庭 交通事故 合同纠纷 股份转让 公司并购 刑事辩护 工商查询 合同审查 常年顾问

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