一、主要影响 在《劳动合同法》出台前，1994年颁布的《劳动法》，行政法规，规章以及各地方出台的劳动合同管理办法是规范劳动关系的基本法律框架。《劳动合同法》是在这个基础上集合显示的需要出台的。与以前的规... 查看全文>>
