公司治理指数

表1 南开大学公司治理指数

目标层指标

准则层指标

子因素层

指标说明

中国上市公司公司治理指数(CCGINK)

控股股东行为

(SHG)

上市公司独立性

根据公司控股股东的行为特征及中小股东保护状况，对股东的权利、股东大会的规范、控股股东行为规范等的作为评估。

上市公司关联交易

中小股东权益保护

董事会治理

(DBG)

董事会构成

从董事会高效、高质运作的角度，从保障公司科学决策的目标出发，以有效的董事会结构和运作机制为重点，评价上市公司的董事会。

独立董事制度

董事会组织结构

董事会运行状况

董事激励

监事会治理

(SBG)

监事会运行状况

科学有效的监督机制是实现公司治理目标的重要保证。以“有效监督”为核心，评价监事会治理状况。

监事会结构与规模

监事胜任能力

经理层治理

(MTG)

经理层任免制度

科学的任免机制和执行保障机制有利于让有能力的经理层做出有利于公司长远发展的科学决策；合理的激励与约束机制可以促使经理层积极地通过自身利益的实现来最大化利益相关者的利益，防止经理层的故意侵害行为。

经理层执行保障

经理层激励约束

信息披露

(IDG)

信息披露可靠性

以增强公司信息透明度为核心，对中国上市公司信息披露的全面质量进行评价。

信息披露相关性

信息披露及时性

利益相关者治理

(SDG)

利益相关者参与程度

从利益相关者参与程度、公司与各利益相关者和谐等方面评价公司的利益相关者治理水平。

利益相关者和谐程度