陈雷律师文集

案情简介：用人单位与员工在医疗期内终止劳动合同何某为某宾馆女员工，于2013年8月1日入职，双方签订了为期2年的劳动合同。自2015年6月15日起，何某一直患病休病假。2015年7月31日，宾馆向何某发出《终止劳动合同通... 查看全文>>

案情简介：外籍人士在华就业的劳动合同期限与就业证期限不一致汤姆（美国籍）于2012年12月1日被某科技公司任命为技术研发总监，双方订立了期限自2012年12月1日至2013年11月30日的劳动合同。北京市人力资源和社会保障... 查看全文>>

案情简介：员工向用人单位主张加班费陈某于2011年4月20日入职某科研公司，担任调查员一职，其月工资为5100元。陈某正常工作至2014年2月10日并离职，科研公司向其支付工资至该日。2014年2月17日陈某就其与科研公司的... 查看全文>>

案情简介：员工与公司因对劳动合同变更不能达成一致意见而解除劳动关系 周某于 2007 年 12 月 4 日进入某配件公司工作， 2011 年 1 月 1 日起签订无固定期劳动合同，公司安排其在雪龙生产区上班。2012 年7 月，公司... 查看全文>>

案情简介：前员工违反竞业限制的的约定公司要求新公司承担连带赔偿责任王某于2003年到某银行工作，历任下属支行业务部业务员、业务副经理、副经理，后调任申请人处小企业经营中心信贷执行岗。2012年8月，双方签订了... 查看全文>>

案情简介：员工向公司提出未休年休假补偿关某于2013年8月1日入职某酒店，从事后厨工作，双方订立为期2年的劳动合同。2015年7月31日，劳动合同到期，某酒店未与关某续订劳动合同，并向关某支付了2个月工资作为终止劳... 查看全文>>

案情简介：师徒式培训约定服务期付某2015年6月26日入职某汽车零部件有限公司，双方签订三年期《劳动合同书》，试用期三个月，同日，还签订了一份《关键岗位人员培训服务协议》，协议约定：公司承诺为付某提供关键岗... 查看全文>>