不给加班费引发的劳动争议案
时间：2008-05-16 16:24:29 作者：王玉科 文章分类：成功案例
李某2003年到一家物业管理公司（简称"用人单位"）的工作，物业工作任务重，领导要求全体员工每天工作，周六日不休息，但未给加班费。三年来，李某几乎没有休过节假日。2006年，李某内退，向用人单位索要三年来的加班费，单位拒付。李某遂申请劳动仲裁，单位伪造证据，欺骗仲裁委员会，使仲裁委员会驳回了李某的申诉。
2007年1月,李某通过社区服务热线找到王律师，委托王律师起诉至法院，在庭审时，戳穿了用人单位的伪证，驳斥了用人单位的无理辩解，法院最终支持了李某的请求。此官司结束后，该用人单位改变了节假日不休息的作息制度。
王律师咨询热线: 13501091090
执业机构：北京市辽海律师事务所
所在地：北京 海淀区
手机号码：15811286610
擅长领域：
常年顾问 遗产继承 房产纠纷 知识产权 合同纠纷 工程建筑 不当竞争 劳动纠纷 交通事故 经济仲裁
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