律师解读郑州市产假期间工资、生育津贴如何支付

一、定义    生育津贴：国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。有的国家又叫生育现金补助。生育津贴为女职工产假期工资，产假期不重复享受工资待遇。生育津贴即女职工生育符合享受生育保险待遇条件，在按国家和省有关规定享受产假期间的工资，生育保险基金以生育津贴形式发放。月生育津贴标准按职工所在用人单位上年度职工月平均缴费工资计发。二、郑州市生育津贴发放标准　　1、妊娠7个月以上(含7个月)生产或引产的，按3个月享受生育津贴;　　2、妊娠4个月以上(含4个月)、7个月以下自然流产或引产的，按1个半月享受生育津贴;　　3、妊娠4个月以下流产的，按1个月享受生育津贴。三、按照本条款第(一)项规定享受生育津贴的生育职工，还可以按照下列规定享受生育津贴：　　1、难产的，增加半个月的生育津贴;　　2、多胞胎生育的，每多生一个婴儿，增加半个月的生育津贴。　　符合《河南省人口与计划生育条例》中有关晚婚晚育规定的，奖励女职工产假3个月、其配偶护理假1个月，工资待遇由职工所在单位计发。生意津贴由用人单位申领。
　　申领生育津贴或一次性生育补助金应提交生育证明等材料，其中，男职工的配偶无工作单位的，应提交男职工所在单位及其配偶所在的村(居)民委员会出具的无工作单位证明。　　与以往不同的是，此次规定生育津贴全部按日计发。日标准按照女职工所在用人单位申报的本人月缴费工资除以30计算，大致为单位之前申报的你上班时一个月的工资。生育津贴低于女职工生育或者实施计划生育手术前工资水平的，差额部分由用人单位补足。　　此外，老办法中未对进行计划生育手术的支付标准做出规定。此次特别指出，输精管结扎术(含检验费)：三类定点医疗机构1200元/例，二类及以下定点医疗机构1000元/例；输卵管结扎术(含检验费)：三类定点医疗机构2600元/例，二类及以下定点医疗机构2400元/例。四、郑州市申领生育津贴需要提供哪些资料　　正常生产、剖腹产、4个月以上(含4个月)引产、流产的，申请时需提供下列材料：　　1、县级以上计划生育行政部门出具的证明；　　2、婴儿出生(死亡)证；　　3、本人身份证；　　4、本人生育保险登记卡；　　5、定点医疗机构出具的妊娠中止、出生等有关证明材料或定点计划生育技术服务机构出具的计划生育手术证明；　　因急诊在非定点医疗机构生产、引产或流产的，除提供本条款第(1)、(2)、(3)、(4)项材料外，还须提供急诊诊断证明、妊娠中止、婴儿出生等有关材料。4个月以下流产的，申请时需提供本条款第(3)、(4)、(5)项材料。