王怀涛律师文集-第4页

(30篇文章)
·聘请律师担任企业法律顾问的必要性

企业为什么要聘一个法律顾问?因为市场经济是法制经济,在市场竞争与企业经营的过程中企业会遇到很多法律问题,由于自身的处理不当,或效果不好,或作了错误的选择,以致产生了不可挽回的损失与潜在的问题,因此,法... 查看全文>>

·公司法律事务问卷调查

XXXX有限公司: 现设计了这份调查问卷,请填写后发给我,以便据以参考进行备课。 1、有限责任公司的“有限责任”是什么意思?是股东对公司的“有限责任”,还是公司对外的“有限责任”?股东对公司的债务是否要承... 查看全文>>

·讨加班费,没证据怎么办?

事件:2005年3月8日,万先生到苏州一家公司工作,从事与公司产品研发、生产及技术服务有关的技术工作等。他与公司签订了一份《聘用协议》,约定聘用期截止到2006年3月7日,每月工资为3140元。后来,万先生超过聘用期... 查看全文>>

·事实劳动关系如何认定

根据劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》规定,用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但具备下列情形的,劳动关系成立。   (一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;   (二)用人单... 查看全文>>

·隐性裁员怎么办?

【 强制放长假,不发工资属违法 】 案例1   开工不足被逼放“低薪长假”   湖北籍姑娘小吴在东莞某玩具厂打工,去年10月起,她每天都没活干。这时厂里出台了“带薪长假”制度,她只好“休假”走人。   ... 查看全文>>

·职工带薪年休假中应当注意的几个问题

2008年1月1日起实施的《职工带薪年休假条例》对职工享有的带薪年休假制度进行了规定,但根据很多客户单位的反映,对于实施中的有些方面还不甚明了。对此我们做如下进一步说明: 问:职工在何种条件下可享受带薪... 查看全文>>

·支付经济补偿金的七种情形

用人单位在以下情形下需支付经济补偿: (一)劳动者被迫解除劳动合同的,用人单位需支付经济补偿。 根据劳动合同法第38条之规定,劳动者被迫解除劳动合同有如下情形: 1、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或... 查看全文>>

执业机构:上海新古律师事务所
 所在地:上海 普陀区
手机号码:15811286610
擅长领域:
合同纠纷 股份转让 常年顾问 金融证券 公司并购 期货基金 外商投资

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