在什么情况下可向用人单位支付每月双倍工资
时间：2013-05-21 23:18:43 作者：陆社炎律师 文章分类：律师文萃
《劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
执业机构：广东一粤律师事务所
所在地：广东 广州市
手机号码：15811286610
擅长领域：
劳动纠纷 合同纠纷 交通事故 债权债务 房产纠纷 知识产权 公司并购 公司清算 常年顾问 文书起草
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