如何解除劳动合同？
时间：2013-04-03 16:13:25 文章分类：南山律师
如何解除劳动合同？
1、试用期如何解除劳动合同？
试用期可以随时走人，不需要企业公司同意的，要注意的是试用期解除劳动合同需提前三天通知用人单位。
2、正式用工期间如何解除劳动合同？
试用期满后正式用工期间需提前一个月书面告知用人单位，也不需要对方一定同意才行，你只需尽到告知义务就行。如果用人单位违法不与你解除劳动合同，你可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
1、试用期如何解除劳动合同？
试用期可以随时走人，不需要企业公司同意的，要注意的是试用期解除劳动合同需提前三天通知用人单位。
2、正式用工期间如何解除劳动合同？
试用期满后正式用工期间需提前一个月书面告知用人单位，也不需要对方一定同意才行，你只需尽到告知义务就行。如果用人单位违法不与你解除劳动合同，你可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
执业机构：广东前海律师事务所
所在地：广东 深圳市
手机号码：15811286610
擅长领域：
婚姻家庭 劳动纠纷 合同纠纷 房产纠纷 知识产权 经济仲裁 公司清算 破产解散 刑事辩护
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