职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资... 查看全文>>
职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资; (二)保留与用人单位... 查看全文>>
1、工伤职工因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认,可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具,所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。 2、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病... 查看全文>>
职工如何申请工伤认定? 1、职工应在什么时间内提出工伤认定申请? 《工伤认定办法》规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴... 查看全文>>
职工在什么情况下视同工伤? 《工伤保险条例》第十五条规定 职工有下列情形之一的,视同工伤: (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的; (二)在抢险救灾等维护国家利益... 查看全文>>
职工在什么情况下应当被认定为工伤? 《工伤保险条例》第十四条规定 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从... 查看全文>>
工伤与交通事故竞合的损害赔偿案件 职工在工作期间因交通事故死亡,在获得工伤保险赔偿后,死者家属能否获得侵权人赔偿死者因交通事故所造成的经济损失?11月17日,澂江法院对一起工伤与交通事故竞合的道路交通... 查看全文>>
