广州天河区公司常年法律顾问律师；天河区企业工厂律师服务

招志南律师电话159-187-94024（微信同号），13年律师经验，口碑好，费用合理.

法律知识：
误区一：不打官司何必请律师

很多企业仍是习惯性地将律师与“打官司”联系在一起。认为只有纠纷发生时才有必要考虑请律师。而一旦请了律师，却发现也未必能够达到预期的诉讼结果。

实践一再表明，事先的风险防范远胜于危机发生后的补救措施。

事实上，一旦已经进入到诉讼阶段，诉讼律师只能在有限的证据资料中整理出对己方 有利的证据，并结合法律对诉讼案件进行解读和论证。虽然此时也可以再补充、搜集一些证据，但其证据的证明力肯定会劣于双方的原始凭证和证据。况且，当事双方的关系一旦已经出现了裂痕，如此时需要从对方处搜集证据，难度可想而知。因此，如果少了企业日常的风险控制环节，即使诉讼律师再精道，也会因为证据资料上的瑕疵和不足而巧妇难为无米之炊。更何况，很多的条款本身就是对方精心设计好的法律陷阱，诉讼律师要扳回一局的概率非常之低。

其次，很多企业与企业之间的问题，也不是打了官司就能解决的事。很多企业之间虽然时有利益冲突，但彼此之间还有生意往来和一些利益纠结，致使很多案件并不能进入司法程序。如果不能寻求司法救济，就更需要通过一些非诉手段来微妙地平衡双方的利益空间，否则动辄受制于人，企业就会面临非常被动的局面。

因此，很显然地，前置的风控环节不可或缺。

误区二：企业发展规模小不必请律师

有很多经营者认为，自己企业经营规模太小，请律师不划算。但是事实上，企业规模越小，在谈判中的掌握的主动权就越小，越容易“被迫”接受不合理的商业潜规则和大企业事先准备好的“格式条款”，成为受害者。这样的小企业往往处于高风险的境地，企业的生存空间非常脆弱。这时，一个优秀的法律顾问的工作，也许并不是在与对手的谈判中叱诧风云、针锋相对，而是懂得什么地方可以让步、什么地方是死穴和底线。甚至即使在经营者为了商业考虑而不得不冒险签署一些不合理、风险较大的条款时，至少他能够让你对风险有多大、能大到什么程度以及是否有补救措施可以化解等等问题有充分地了解，而决不会吃哑巴亏，出现没有预计到的后果。


公司常年法律顾问服务范围
1、 日常法律咨询
任何公司在经营过程中都会碰到一些法律相关问题，律师担任公司日常法律顾问后，将通过适当的方式保持与公司管理层的沟通，获取公司的信息，帮助公司分析日常 工作中遇到的各种的法律问题，根据律师掌握的法律知识和经验预防、处理和解决这些问题。受聘律师通过日常法律咨询解决公司遇到的问题时，能够使公司较早地 发现公司经营过程中的风险，可以避免到发生严重问题后再去解决而使公司增加各种不必要的损失。
2、 审查公司日常经营、交易合同
公司设立之日起就意味着要对外发生交易行为，律师受聘为公司常年法律顾问后，将通过与公司具体的营业部门的有效沟通，详细了解和掌握公司订立交易合同的目的 和具体要求，结合公司的运营需要，防范潜在风险，以使公司的权益得到 大限度的保障。同时，根据公司的要求，将公司的日常经营、交易合同进行针对公司经营 行为特点的规范，以使公司具体营业部门批量化操作。
3、通过非诉讼方式处理公司经营、交易过程中的纠纷
律师在公司发生经营、交易纠纷后，通常采取包括但不限于以下措施和步骤：
① 从专业角度理清该纠纷的法律关系：现实的经营和交易过程中，公司的经营管理者由于法律知识的缺乏，往往容易通俗地或者被误导地将正在从事的经营和交易行为 错误的定性和归类。受聘律师就是通过专业的审查，理顺这些纠纷背后的法律关系，使之正确的定性和归类，为良好的处理纠纷打下基础。
②根据对该纠纷法律关系的分析，同时兼顾公司经营管理者的各种不同考虑，制定 佳非诉讼方案：
A. 通过律师以代理人的身份与其沟通、谈判，争取平和的解决纠纷； B. 通过发送律师函，正式地告知对方在合理期限内回应律师所提要求；C.通过财产保全措施，使得对方不得不正面处理与公司之间的纠纷。
4、劳动人事法律服务及制度建立：指导并协助公司建立劳动人事制度，完善员工手册、劳动合同等
5、知识产权法律服务及制度建立
6、诉讼
在企业与第三方发生争议时，代表企业参与申诉、仲裁或诉讼。

广东佰仕杰律师事务所律师团队温馨提示：因为社会上打着律师旗号的骗子很多，如果正式聘请律师时，千万谨记请务必要到正规律师事务所去办理委托手续，注意切勿在外私下委托（如在茶楼、饭馆、公园或所谓的咨询室等），以免上当受骗。

因咨询案件的当事人较多，为了避免您等待咨询的时间,来访前请提前电话预约.　

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