广州番禺区劳动争议高胜率律师；番禺区专业劳资纠纷律师

招志南律师电话159-187-94024（微信同号），13年律师经验，口碑好，费用合理.广东佰仕杰律师事务所劳动纠纷律师团队，实战派劳动仲裁、劳动纠纷诉讼律师服务、企业劳动纠纷专业律师法律顾问服务。在工作中实事求是，把当事人的利益放在首位，从不刻意隐瞒风险。每处理一个案件都得到当事人的高度赞赏。
劳动争议法律知识：
《劳动人事争议仲裁办案规则》第十三条 当事人对自己提出的主张有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。
第十四条 法律没有具体规定、按照本规则第十三条规定无法确定举证责任承担的，仲裁庭可以根据公平原则和诚实信用原则，综合当事人举证能力等因素确定举证责任的承担。
一般情况下，公司在劳动争议案件中对涉及开除、除名、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的争议负有举证责任。实践中下列证据在劳动争议仲裁开庭时通常会被劳动争议仲裁委员会要求双方或一方提供，以便进行调查或进行质证：
（1）劳动合同或聘用协议；
（2）工资单或银行工资卡汇款凭证；
（3）社会保险金解缴凭证；
（4）解除劳动合同的辞退通知书或辞职信；
（5）违纪处分通知书或处罚公告；
（6）退工单、人事档案转移证明或社会保险金封存证明；
（7）医院就诊证明和病假单；
（8）丧失劳动能力的鉴定证明；
（9）下岗或者转岗通知；
（10）员工手册或者劳动纪律、规章制度；
（11）考勤记录；
（12）其他必要的证据。

广东佰仕杰律师事务所律师团队温馨提示：因为社会上打着律师旗号的骗子很多，如果正式聘请律师时，千万谨记请务必要到正规律师事务所去办理委托手续，注意切勿在外私下委托（如在茶楼、饭馆、公园或所谓的咨询室等），以免上当受骗。

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