广州番禺区高胜率劳动争议律师；番禺区企业面对劳动纠纷答辩应诉

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广东佰仕杰律师事务所劳动纠纷律师团队，崇尚法治、维护正义、恪守诚信、追求效率是本律师团队的工作宗旨，竭诚为社会各界提供优质高效专业的劳动法律服务是本律师团队的承诺， 大限度的维护委托人合法权益是广东佰仕杰律师事务所劳动纠纷律师团队孜孜以求的目标。
企业劳动纠纷法律知识：
用人单位该如何应对劳动人事争议仲裁诉讼案件？
1、员工去劳动仲裁,公司不该消极处理，该提交答辩状（可口头答辩）和证据，积极应诉。
2、公司应该咨询专业律师，或者聘请律师提供全方面的法律服务，这样才 大程度避免损失、减少影响。
3、并且通过这次应诉，了解到公司在管理中存在的问题，然后进行整改。

本律师团队便曾代理过一家公司的劳动案件，公司方将员工的仲裁材料交本律师后，本律师团队经仔细审查，发现从证据上来说，该案件公司方胜诉的几率非常大。但该公司行政人员说他自己已经起草并提交了答辩状，本律师一看他所提交的答辩状后，发现该案件根本无法再胜诉，为什么对同一案件本律师一前一后观点相差如此之大，主要是因为打官司是有技巧性的诉讼活动，打官司即是打证据，当事人对自己的仲裁请求，有义务提出相关证据，没有证据则应承担举证不能的后果。本案中，本来员工方很多请求是没有足够证据支持的，但公司行政人员在其起草的答辩状中，对于员工没有证据的内容他自己居然承认了，法律上就自认。那就相当于公司行政帮员工进行了举证。

广东佰仕杰律师事务所律师团队温馨提示：因为社会上打着律师旗号的骗子很多，如果正式聘请律师时，千万谨记请务必要到正规律师事务所去办理委托手续，注意切勿在外私下委托（如在茶楼、饭馆、公园或所谓的咨询室等），以免上当受骗。

因咨询案件的当事人较多，为了避免您等待咨询的时间,来访前请提前电话预约.　

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