广州番禺区高胜率劳动纠纷律师；用人单位人力资源法律顾问

招志南律师电话159-187-94024（微信同号），13年律师经验，口碑好，费用合理.

劳动纠纷法律知识：
劳动争议案件如何选择对的律师
1、律师是否负责。其实劳动仲裁这类型案件大部分是小案子，很多时候会遇到跟您见面的律师是A但出庭的时候就换成B律师的情况，在我们眼里，我希望自己的事情可以被认真对待，所以要请律师的话需要确定律师是不是可以亲自负责开庭我们的案子。
2、律师是否专业。律师是否专业其实在跟律师沟通的时候就可以判断力，看律师准备的材料是不是清晰明了，如果清晰明了，那么说明律师的专业度是可以的。第二，在咨询的过程中看律师是不是会反复确定你的问题，专业的律师其实会对当事人说的话保持质疑，知道看见真实有效的证据。

证明自己主张的证据
（一）因公司开除、除名、辞退员工引起的劳动争议
1、双方所签订的劳动合同或其他关于雇佣关系的证明；
2、工作起止日期的证明；
3、用人单位开除、除名、辞退劳动者的决定、通知；
4、按用人单位内部规章制度处罚的有关规章制度；
5、劳动者违章违纪的证明；
6、劳动者的工资、资金等收入情况的证明；
7、用工单位支付培训费凭证；
8、劳动者必须遵守的服务期限规定。
（二）因工资所引发的劳动争议
1、双方所签订的劳动合同或其他关于雇佣关系的证明；
2、工作起止日期的证明；
3、出工人员名单；
4、出工人员劳动天数及应得工资额的证明；
5、拖欠劳动报酬具体数额的证据。
（三）因工伤保险待遇引起的劳动争议
1、认定工伤决定书；
2、劳动能力鉴定材料；
3、用人单位缴纳工伤保险金的证据；
4、劳动者的工资等收入情况的证明；
5、治疗情况及医疗费单据。

广东佰仕杰律师事务所劳动纠纷律师团队法律服务内容包括但不限于：
1、公司企业常年法律顾问；
2、确认劳动关系纠纷；
3、经济补偿金、赔偿金、替代通知金、违约金纠纷，除名、开除、辞退、辞职、离职纠纷；
4、调岗、调薪、变动工作地点纠纷；
5、工资、加班工资、计件工资、补贴、津贴、提成、奖金等劳动报酬纠纷；
6、劳动合同签订、履行、变更、解除、终止纠纷；
7、劳务派遣、非全日制用工纠纷；
8、集体劳动合同纠纷；
9、用人单位未交纳保险、住房公积金的情况，及未按实际工资的基数交纳保险及住房公积金引发的劳动纠纷；
10、用人单位拒绝给予离职人员办理挡案转移引起的纠纷；
11、关于单位要求职工竞业限制及保密等事项引起的纠纷等；
12、工伤、职业病纠纷；
13、其他劳动人事争议律师服务。

广东佰仕杰律师事务所律师团队温馨提示：因为社会上打着律师旗号的骗子很多，如果正式聘请律师时，千万谨记请务必要到正规律师事务所去办理委托手续，注意切勿在外私下委托（如在茶楼、饭馆、公园或所谓的咨询室等），以免上当受骗。

因咨询案件的当事人较多，为了避免您等待咨询的时间,来访前请提前电话预约.　

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