广州荔湾区劳动争议专业律师；荔湾区高胜率劳动合同纠纷律师

招志南律师电话159-187-94024（微信同号），13年律师经验，口碑好，费用合理.

广东佰仕杰律师事‌‌务所劳动纠纷律师团队，成员律师法学理论基础扎实，庭审经验丰富，以优质、高效、专业、负责的精神为客户提供优秀的劳动纠纷法律服务，赢得了客户的好评！
案例：
张谷荣（化名）2012年9月10日入职广东得旗公司，双方签订了两次书面劳动合同， 后一份劳动合同期限从2015年8月1日至2018年11月30日止。
2018年11月30日劳动合同到期， 公司向张谷荣邮寄送达了《终止劳动合同通知书》通知张谷荣双方的劳动合同到期终止，请张谷荣按照公司规定办理相关离职交接手续。
张谷荣于当天收到该邮件并在《员工签收》回单联签名确认。
随后， 张谷荣申请仲裁，认为公司在第二次劳动合同到期终止劳动合同违法， 要求公司支付公司违法解除劳动合同赔偿金109785元！
仲裁委裁决认为公司属合法终止，无需支付赔偿金，只需支付经济补偿金54876.25元。
张谷荣不服，提起诉讼。
一审判决：张谷荣在劳动合同期满后没有提出续签合同，公司终止合法。
因公司提交了《终止劳动合同通知书》及签收回单、来回快递单及邮寄凭证、《终止（解除）劳动关系证明》。且张谷荣未向公司表达其不想续约的意愿，又无任何回执证明等书面证明公司所诉不符合事实。
因此，公司在双方劳动合同到期、张谷荣未要求续签劳动合同的情况下，终止双方劳动关系符合法律规定。
根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条、第四十六条的规定，公司应向张谷荣支付经济补偿54876.25元（张某离职前工资8442.5元/月×6.5个月）。
对张谷荣要求公司支付张谷荣违法解除劳动合同赔偿金109752.5元，本院不予支持。
张谷荣不服，提起上诉，随后二审与 高法院均判决驳回上诉，维持原判。

广东佰仕杰律师事务所律师团队温馨提示：因为社会上打着律师旗号的骗子很多，如果正式聘请律师时，千万谨记请务必要到正规律师事务所去办理委托手续，注意切勿在外私下委托（如在茶楼、饭馆、公园或所谓的咨询室等），以免上当受骗。

因咨询案件的当事人较多，为了避免您等待咨询的时间,来访前请提前电话预约.　

招志南律师电话159-187-94024（微信同号）

广东佰仕杰律师事务所总部联系地址：广州市天河区珠江新城金穗路62号侨鑫国际金融中心15楼，地铁三号线、五号线珠江新城站A1出口200米