·辞退员工发生的劳动争议案例
沈某2010年3月应聘到沈阳市某公司工作。2012年9月19日，沈某与部门经理因为加班的事情发生了争吵。当天，公司总经理口头通知沈某被解聘了。此后，沈某没有再到公司上班。沈某要求公司支付九月份19天的工资和2个... 查看全文>>
·违法约定试用期，又违法辞退的案例
冯某应聘某贸易公司工作，签订劳动合同前，公司人事告知冯某，公司在与新员工建立劳动关系时，一般会先签订一份试用期合同，期限为三个月，期间工资为2000元。待三个月试用期满后，如果员工能够为公司带来新的订... 查看全文>>
