申请赔偿加班费和双倍工资,补偿保险金
时间：2009-01-07 15:43:21 作者：桂广涛 文章分类：疑难荟萃
申请赔偿加班费和双倍工资,补偿保险金
第一，你们可以依用人单位没有依法缴纳社会保险为由向用人单位提出辞职申请，用人单位除了要与你们解除劳动合同之外，还要向你们支付解除劳动合同经济补偿金，标准为每工作一年支付一个月工资，不足一年按一年计算。
第二，你们只要证明你们和用人单位之间存在劳动关系以及与用人单位建立劳动关系的时间就行了。这些只要有工作证，服装 职工名册,上班的考勤记录及工友的证言就可以证明。至于工资数额、是否支付加班加点工资、工作时间、是否买社会保险等事实，用人单位要承担举证责任。你们不能提供相关证据也没关系。
第三，工资条的复印件是没有效力的，只能让财务加盖公章才能有效。不过这个证据，用人单位是要提供的，你们得不到也无所谓。
第二，你们只要证明你们和用人单位之间存在劳动关系以及与用人单位建立劳动关系的时间就行了。这些只要有工作证，服装 职工名册,上班的考勤记录及工友的证言就可以证明。至于工资数额、是否支付加班加点工资、工作时间、是否买社会保险等事实，用人单位要承担举证责任。你们不能提供相关证据也没关系。
第三，工资条的复印件是没有效力的，只能让财务加盖公章才能有效。不过这个证据，用人单位是要提供的，你们得不到也无所谓。
