桂广涛律师文集-第28页

(210篇文章)
·建立和完善我国食品安全保障机制的法律思考

摘要:民以食为天。食品是人类赖以生存和发展最基本的物质条件。食品安全不仅关系人民群众的身体健康和生命安全,也直接影响着社会经济的发展。2003年4月16日,我国国家食品药品监督管理局正式挂牌,标志着我国食品... 查看全文>>

·论过失相抵制度中受害人的过错

[摘要] 过失相抵制度对处理受害人具有过错的侵权纠纷具有极为重要的意义,但在司法实践中对什么是受害人的过错、受害人过错性质等问题存在一定的争议。受害人过错分为受害人故意与受害人过失,其性质上有几种学说,... 查看全文>>

·如何聘请律师

律师在法制国家中的作用显而易见。保护你的健康离不开医生,维护你的权利则离不开律师。作为律师,我的执业体会形成我的职业格言:“律师不是万能的。我不能保证给你正义,但我可以帮你去寻求正义”。作为当事人,即... 查看全文>>

·员工违反竞业限制,被判承担违约责任

徐某于2004年6月应聘到黄山市某化工公司从事销售工作,双方约定,非经公司事先同意,徐某不得在与公司生产、经营同类产品或提供同类服务的其他企事业单位、社会团体内担任任何职务,并在离职后仍负有保密义务,保密... 查看全文>>

·无故解除退休人员的劳动协议

2002年10月,已经退休的章珏女士进入该医疗保健公司工作。今年1月,双方签订了劳务协议,聘用章珏女士的职位为医生,工资每月人民币2000 元,期限自1月1日至同年12月31日止。4月2日,该公司以章珏女士违反公司劳动纪... 查看全文>>

·发出聘用通知书后又撤销,用人单位赔偿损失

陆小姐原在一家装饰材料公司工作。2007年12月14日,她接到上海新世界进修中心以电子邮件形式发出的聘用通知书。通知书上详细告知报到日期、时间、地址及电话和联系人,并概括列明陆小姐的职位、部门、试用期及月薪等... 查看全文>>

·服务期未满跳槽,员工违反劳动协议被判支付违约金

原告纺织公司向法院起诉称,2005年6月13日,原告的母公司与被告刘某及某职业技术学院签订了一份三方协议书,约定由原告为刘某提供在该职业技术学院的学费,每年为4100元,两年共8200元。同时约定,刘某毕业之日起,... 查看全文>>

执业机构:待定
 所在地:重庆 巴南区
手机号码:15811286610
擅长领域:
房产纠纷 劳动纠纷 知识产权 合同纠纷

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