工伤的认定
时间：2009-02-01 22:25:59 作者：杨汉卿 文章分类：民商诉讼
根据国务院《工伤保险条例》的规定，劳动者具有下列情形的应当认定为工伤：
1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到的事故伤害的；
2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到的事故伤害的；
3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
4、患职业病的；
5、因工外出期间，由于工作原因受到的伤害或发生事故下落不明的；
6、在上下班途中，受到机动车事故伤害的；
7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
视同工伤的情形：
1、在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
2、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
3、职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已到得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
