律师：警惕以培训之名使用廉价劳动力

律师：警惕以培训之名使用廉价劳动力 山西晚报  2011-03-31 14:21:49   
    

　　女孩秦欣（化名）在太原一家婚纱摄影店干了近半年，仅领取过500元钱。对此，店方拿出协议称，秦欣在店里是学习，给的钱是补贴；秦欣则觉得，她是在打工，如此低的收入难以为继。到底是学习还是打工？3月30日，太原市小店区法院开庭审理此案时，曾一度陷入两难。

女孩

月薪不足百元怎么生活

　　秦欣1991年出生，老家在湖北。去年，她随父亲来太原打工。秦欣的梦想是当一名出色的摄影师。“虽然我只有高中学历，但我肯学。“但实际上，秦欣觉得自己多数时间是在打杂，包括打扫卫生、洗车等。那些昂贵的摄影器材，她擦拭或者搬运的时候很多，真正使用的机会却少之又少。“拍摄时，我的工作常常就是举灯。“她说。

　　从去年5月7日到店里，至10月26日离开，将近半年时间内，秦欣仅从店里领过500元钱。“每月领不到100元，我怎么生活？“更为郁闷的是，她当初交的1000元押金也没要回来。

店方




不收学费就不错了

　　“只要她能承认错误，我们马上退还1000元押金。“婚纱摄影店经理认为，秦欣不打招呼走人是不对的。

　　经理拿出协议书，坚称与秦欣是学习关系，学习期限是“2010年5月7日至2011年5月7日“，而且约定“学习期间没有工资“。“考虑到她生活困难，我们还是给了她一部分补贴。“这位经理还表示，除了日常的学习，秦欣曾到北京参加过专业培训，相关费用都是店里出的。他们对秦欣不薄，谁知秦欣却要诉至法院，“在店里学习，不向她收学费就不错了，难道还要支付工资？“

法院

两难之下调解解决

　　从去年10月辞职到现在，秦欣没有再找工作，多次奔走有关单位“专职“维权。

　小店区劳动保障监察大队认为，此事不在管辖范围。小店区劳动争议仲裁委员会也认为，“申请仲裁的事项不属于劳动争议“，因此不予受理。

　　庭审中，法官也一度陷入两难。一方面，协议书确实体现有学习时间、学习待遇、学习责任等条款；另一方面，原、被告双方都认可的事实是，秦欣确实付出了劳动，但领取了很低的报酬。

　　法官综合各方意见后，积极进行了调解，最终方案是店方付给秦欣押金、交通费等共计1500元。对此，原被告双方都表示同意。

律师

警惕借培训之名廉价用工

　　“其实，在我们身边，类似的事情还有不少。“秦欣和她的证人都表示，现在有很多用人单位借着这样那样的培训、学习名义，招用学徒工或“助理“等，但实际上招的就是打杂工。最后，一晃几个月过去了，求职者本事没学到，钱也没挣到。“到单位上班，须主动要求签订劳动合同。

　　“秦欣的援助律师高丕杰表示，实际操作中，尽管签订劳动合同需要和老板商谈，但也不要从一开始就放弃。同时，不要随意签订学习协议。工作中，还要懂得尽量保留证据，包括工资条、出勤记录、工作证等。最后，高丕杰提醒，警惕借培训之名，使用廉价劳动力。